정착 패키지

어떤 자리인가

교육이 끝난 뒤가 진짜입니다. 이 패키지는 워크숍 하루로 끝내지 않고, 시작 전에 조직을 들여다보고 끝난 뒤 30일을 따라갑니다. 「그때 배운 거 지금도 쓰세요?」에 답할 수 있게 만드는 구성입니다.

이런 조직에 맞습니다

• 전에도 교육을 했는데 남은 것이 없다고 느끼는 조직
• 도입을 결정했고 정착까지 책임지고 싶은 담당자
• 내부에 가이드라인을 세워야 하는 경우

끝나고 남는 것

교육이 끝난 자리에 «무엇이 남는가»로 고르시는 편이 낫습니다.

• 조직 AI 활용 가이드라인 문서
• 30일 뒤 점검 리포트
• 실제로 쓰이고 있는지에 대한 확인된 답

포함 사항

• 반나절 워크숍(주강사 1인 + 퍼실리테이터 1인)
• 사전 인터뷰(담당자·현업 각 1회)
• 가이드라인 문서 작성
• 30일 후 점검 세션 1회

4가지 구성 비교

진행 조건

• 기본 15명 기준입니다. 15명마다 퍼실리테이터가 1인 추가됩니다.
• 사전 인터뷰와 30일 점검 일정을 함께 잡습니다.
• 가이드라인 문서는 조직 상황에 맞춰 작성합니다.

내부 설득이 필요하실 때

담당자 혼자 결정하는 일이 아니라는 것을 압니다. 요청하시면 결재용 1장 요약(현황 · 문제 · 권고 · 예상 효과 · 예산 산식)을 만들어 드립니다. 팀 진단을 먼저 받으시면 그 결과가 그대로 근거가 되어, 「왜 지금 해야 하는가」를 숫자로 적을 수 있습니다.

누가 진행하나

킹클코치(이지현)와 팀이 함께 진행합니다. 24년 교육 코칭 · 저서 13권. 실습이 있는 구성은 주강사 한 사람이 다 끌고 가지 않고 퍼실리테이터가 조를 나눠 붙습니다 — 손이 멈춘 사람을 그대로 두지 않기 위해서입니다.

자주 묻는 것

인원이 기준보다 많으면 어떻게 되나요?

15명마다 퍼실리테이터 1인 추가 · 60만원. 정확한 금액은 견적에 담아 드립니다.

온라인으로도 되나요?

구성에 따라 다릅니다. 실습 비중이 큰 과정은 오프라인을 권합니다 — 손이 멈춘 사람을 화면 너머로 붙잡기가 어렵기 때문입니다. 문의 주시면 조건을 함께 보겠습니다.

무엇부터 하면 좋을지 모르겠습니다.

팀 진단을 먼저 받아 보시는 편을 권합니다. 진단 결과에 맞춰 필요한 구성을 좁혀 드립니다 — 필요 없는 과정을 권하지 않기 위해서이기도 합니다.